Realidades, Promesas y Hechos vividos durante el proceso de Negociacion Colectiva 2009”

Esperamos que situaciones como estas no se repitan en el 2011.

Textual informativo SINDIBAE 2009

Santiago 28/05/2009 - Francisco Osvaldo Urbina, Presidente de SINDIBAE, reconoce que muchas veces han sido criticados por quienes no tuvieron la capacidad de capitalizar los beneficios. Pero el tiempo le ha dado la razón, pues el Sindicato ha obtenido buenos resultados, siempre sumando más que restando y manejando adecuadamente los tiempos. “el adelantar la negociación 2008 nos permitió aumentar los sueldos de todo el banco gracias a la época de bonanza. Muy distinto del panorama de crisis en que negociara el Sindicato Citibank, por cuanto debe cuidarse de prometer cosas que no podrá cumplir”, señala.

Para el directivo, cuando se piden nuevos beneficios debe ponderarse la viabilidad de obtenerlo, de acuerdo a su contexto, lo que no se cumple en el informativo de Citibank cuando alude a una pretensión de pago por colación. agrega que el banco esta abriendo un nuevo casino, mostrando con ello que no está interesado en entregar dineros por concepto de colación si no que entregar una alimentacion de calidad para los funcionarios. Sin duda, una promesa fuera de contexto. “hago un llamado a la mesura, pues al prometer cosas difíciles de cumplir hay que preguntarse: ¿estoy dispuesto a alcanzar un punto de conflicto y quiebre con la empresa llegando a la huelga?

Textual informativo SINDIBAE 2010

Santiago, 11 de junio de 2010

Objetivos para la próxima negociación.

Hemos recibido la inquietud de un importante número de socios para cambiar los vales y casino por una asignación en dinero. Estamos muy atentos a esa inquietud, y por eso que desde el año 2009 se la hemos planteado a las autoridades correspondientes del banco. A partir de ello, comunicamos a nuestros asociados que un objetivo prioritario de la próxima negociación colectiva, será lograr que el beneficio de alimentación sea íntegramente pagado en dinero, junto con la remuneración de cada mes.

- Entonces nosotros nos preguntamos:

¿Por qué antes no se podía obtener el beneficio de colación en efectivo para todos los trabajadores origen Chile? ¿y hoy si se puede? ¿será que ahora que el SINDIBAE está interesado en los beneficios que un día dijeron que era una promesa fuera de contexto, hoy al momento de su negociación son factibles de conseguir? o talvez ¿ahora el casino es malo o ya no entrega alimentación de calidad, que antes afirmaban?...

Como Directorio del Sindicato Citibank, tenemos claro lo que queremos, lo que debemos tener y lo que no debemos tranzar, ya que son beneficios que nos ha costado mucho mantener, se acerca el proceso donde tu apoyo y compromiso nos hará conseguir un gran resultado y no te confundas con promesas que por años no se han cumplido, nuestra fecha de negociación está clara y no especularemos con ella y seguiremos siendo consecuentes con nuestra forma de negociar.

DIRECTORIO NACIONAL

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES CITIBANK CHILE

CON MÁS ENERGÍA EN EL AÑO DEL BICENTENARIO…

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