Convenio Colectivo Vigente
Valores Actualizados
BENEFICIOS CONVENIO COLECTIVO SINDICATO CITIBANK
Educación |
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Bono Escolar para hijos cargas legales |
$158.287 monto bruto |
Bono Escolar trabajador |
$158.287 monto bruto |
Bono Excelencia Académica (hijos cargas familiares) |
3,5 UF hasta 14,5 UF monto bruto 18 cupos / afiliados |
Premio Mérito Académico |
24 UF - 4 premios |
Beca al mérito académico Padre Alberto Hurtado |
Hasta 287 UF más 3,5 UF mensuales - 1 premio |
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Beneficios maternales de Sala cuna y cuidado menores de 2 años |
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Sala Cuna Mensualidad y Matrícula |
Pago directo al establecimiento |
Sala Cuna movilización |
$83.149 monto líquido |
Ayuda Extraordinaria por cuidado de menor de 2 años / Bono Compensatorio de Sala Cuna |
Valor promedio Sala Cuna zona geográfica |
Movilización Ayuda hijo menor de 2 años |
$83.149 monto líquido |
Familiar |
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Bono Matrimonio o acuerdo de unión civil |
$227.917 monto líquido |
Bono Nacimiento |
$124.806 monto líquido |
Bono Fallecimiento Carga legal |
$395.715 monto líquido |
Bono Fallecimiento No Carga legal (padre o madre) |
$395.715 monto líquido |
Días Permiso Matrimonio o acuerdo de unión civil (días hábiles) |
5 |
Días Permiso Nacimiento (Días hábiles) |
5 |
Días Permiso Fallecimiento Hijo (Días corridos) |
10 |
Días Permiso Fallecimiento Hijo en período de gestación (días hábiles) |
7 |
Días Permiso Fallecimiento Cónyuge o Conviviente civil (Días corridos) |
7 |
Días Permiso Fallecimiento padre, madre o hermano(a) (días hábiles) |
4 |
Días Permiso Familiar |
1 por Semestre 5 por año Zonas Extremas (Regiones XV- I -XI- XII) |
Días cambio domicilio (días hábiles, una vez al año) |
2 |
Asignación de Traslado (a requerimiento del Banco) |
Sueldo base + Gratificación + Movilización. Mínimo $815.123 monto bruto |
Días Permiso por Traslado |
Máximo 5 días hábiles (incorpora 2 días hábiles por cambio de domicilio) |
Asignación Pasaje Aéreo anual - Regiones XI - XII |
1 pasaje aéreo ida y vuelta (soltero) 2 pasajes aéreos ida y vuelta (casado o conviviente civil) |
Ayuda Jardín Infantil para madres |
$121.207 monto bruto - Sueldo Base mayor a $850.000 $147.177 monto bruto - Sueldo Base menor o igual a $850.000 |
Bono Sindicato Citibank |
1,5 UF monto bruto - mes pago mayo |
Ayuda Habitacional primera vivienda: |
Trabajadores del Banco, con crédito hipotecario con Banca Propia |
- Gastos operacionales y comisión |
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- Para quienes no califican a Crédito Hipotecario en Banco de Chile y lo obtienen en otra institución financiera. |
25 UF monto bruto |
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Salud |
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Seguro de Salud Complementario |
Cobertura tope anual 500 UF por beneficiario |
Seguro Dental |
Cobertura tope anual 44 UF por grupo familiar |
Seguro Gasto Mayor |
Cobertura tope anual 5.000 UF por beneficiario |
Seguro Vida |
24 rentas brutas muerte natural, mínimo 1.250 UF 48 rentas brutas muerte accidental, mínimo 1.250 UF |
Seguro Vida invalidez total y permanente superior a 2/3 |
24 rentas brutas, mínimo 1.250 UF |
Seguro adicional de Vida para Vigilantes |
1.000 UF |
Préstamo Médico |
Máximo 3 rentas brutas |
Pasaje y alojamiento por derivación médica (zonas extremas regiones I - XI - XII - XV) |
100% Gasto pasaje y hasta 1 UF diaria por alojamiento, montos brutos |
Examen Preventivo Salud (para mayores de 30 años) |
cada 2 años |
Licencias Médicas |
Anticipo de Subsidio con tope 180 días año. |
Se mantiene anticipo de subsidio en caso de licencias médicas impagas, con tope de 90 días. |
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Pago tres primeros días de licencia de hasta 10 días. Tope 3 licencias médicas al año. |
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Carga Duplo |
80% del gasto con tope de $350.974 monto líquido |
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Laboral |
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Reajustabilidad de las remuneraciones |
IPC semestral (mayo y noviembre) |
Gratificación Legal mensualidad |
Un doceavo de 4,75 Ingresos Mínimos Mensuales |
Asignación de colación día hábil |
$6.731 monto líquido |
Asignación de colación día hábil Zona Extrema |
$7.276 monto líquido |
Asignación colación nocturna |
$4.072 monto líquido |
Vale desayuno por apertura de sucursal |
$1.568 monto líquido |
Vale de colación por días peak |
$1.568 monto líquido |
Movilización mensual |
$83.149 monto líquido |
Movilización nocturna |
Servicio Radio Taxi |
Asignación especial por trabajo nocturno Ejecutivo Contact Center Personas |
$232.648 monto bruto |
Asignación de turno stand by (áreas Operaciones y Tecnología) |
$91.016 monto bruto |
Incentivo para cajeros |
20% mejor desempeño |
Uniformes (vestuario corporativo) |
Asignado según cargo |
Trabajo en días sábado, domingos y festivos |
1,14 UF monto bruto (por 7 horas o proporcional) |
Bono por turno nocturno Vigilantes |
0,23 UF monto bruto |
Certificación de competencias para Vigilantes |
Cursos de oficios |
Remuneración íntegra en feriado legal |
No descuento de colación |
Días vacaciones progresivas |
Venta de días progresivos |
Festividades |
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Regalo Navidad para hijos carga legal |
$43.689 monto líquido |
Canasta Navidad |
$37.990 monto líquido |
Aguinaldo Fiestas Patrias |
$239.573 monto bruto |
Aguinaldo Navidad |
$311.808 monto bruto |
Fiesta Navidad |
Grupo familiar con hijos hasta 12 años |
Vacaciones |
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1 de enero al 31 de marzo (verano - alta) |
1 de abril al 31 de diciembre del mismo año (invierno - baja) |
Total anual |
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10 días continuos |
12 UF |
5 días continuos o discontinuos |
9 UF |
21 UF |
15 días continuos |
16 UF |
No toma vacaciones |