Convenio Colectivo Vigente

Educación

Bono Escolar para hijos cargas legales

$158.287 monto bruto

Bono Escolar trabajador

$158.287 monto bruto

Bono Excelencia Académica (hijos cargas familiares)

3,5 UF hasta 14,5 UF monto bruto 18 cupos / afiliados

Premio Mérito Académico

24 UF - 4 premios

Beca al mérito académico Padre Alberto Hurtado

Hasta 287 UF más 3,5 UF mensuales - 1 premio

Beneficios maternales de Sala cuna y cuidado menores de 2 años

Sala Cuna Mensualidad y Matrícula

Pago directo al establecimiento

Sala Cuna movilización

$83.149 monto líquido

Ayuda Extraordinaria por cuidado de menor de 2 años / Bono Compensatorio de Sala Cuna

Valor promedio Sala Cuna zona geográfica

Movilización Ayuda hijo menor de 2 años

$83.149 monto líquido

Familiar

Bono Matrimonio o acuerdo de unión civil

$227.917 monto líquido

Bono Nacimiento

$124.806 monto líquido

Bono Fallecimiento Carga legal

$395.715 monto líquido

Bono Fallecimiento No Carga legal (padre o madre)

$395.715 monto líquido

Días Permiso Matrimonio o acuerdo de unión civil (días hábiles)

5

Días Permiso Nacimiento (Días hábiles)

5

Días Permiso Fallecimiento Hijo (Días corridos)

10

Días Permiso Fallecimiento Hijo en período de gestación (días hábiles)

7

Días Permiso Fallecimiento Cónyuge o Conviviente civil (Días corridos)

7

Días Permiso Fallecimiento padre, madre o hermano(a) (días hábiles)

4

Días Permiso Familiar

1 por Semestre

5 por año Zonas Extremas (Regiones XV- I -XI- XII)

Días cambio domicilio (días hábiles, una vez al año)

2

Asignación de Traslado (a requerimiento del Banco)

Sueldo base + Gratificación + Movilización.

Mínimo $815.123 monto bruto

Días Permiso por Traslado

Máximo 5 días hábiles (incorpora 2 días hábiles por cambio de domicilio)

Asignación Pasaje Aéreo anual - Regiones XI - XII

1 pasaje aéreo ida y vuelta (soltero)

2 pasajes aéreos ida y vuelta (casado o conviviente civil)

Ayuda Jardín Infantil para madres

$121.207 monto bruto - Sueldo Base mayor a $850.000

$147.177 monto bruto - Sueldo Base menor o igual a $850.000

Bono Sindicato Citibank

1,5 UF monto bruto - mes pago mayo

Ayuda Habitacional primera vivienda:

Trabajadores del Banco, con crédito hipotecario con Banca Propia

- Gastos operacionales y comisión

- Para quienes no califican a Crédito Hipotecario en Banco de Chile y lo obtienen en otra institución financiera.

25 UF monto bruto

Salud

Seguro de Salud Complementario

Cobertura tope anual 500 UF por beneficiario

Seguro Dental

Cobertura tope anual 44 UF por grupo familiar

Seguro Gasto Mayor

Cobertura tope anual 5.000 UF por beneficiario

Seguro Vida

24 rentas brutas muerte natural, mínimo 1.250 UF 48 rentas brutas muerte accidental, mínimo 1.250 UF

Seguro Vida invalidez total y permanente superior a 2/3

24 rentas brutas, mínimo 1.250 UF

Seguro adicional de Vida para Vigilantes

1.000 UF

Préstamo Médico

Máximo 3 rentas brutas

Pasaje y alojamiento por derivación médica (zonas extremas regiones I - XI - XII - XV)

100% Gasto pasaje y hasta 1 UF diaria por alojamiento, montos brutos

Examen Preventivo Salud (para mayores de 30 años)

cada 2 años

Licencias Médicas

Anticipo de Subsidio con tope 180 días año.

Se mantiene anticipo de subsidio en caso de licencias médicas impagas, con tope de 90 días.

Pago tres primeros días de licencia de hasta 10 días. Tope 3 licencias médicas al año.

Carga Duplo

80% del gasto con tope de $350.974 monto líquido

Laboral

Reajustabilidad de las remuneraciones

IPC semestral (mayo y noviembre)

Gratificación Legal mensualidad

Un doceavo de 4,75 Ingresos Mínimos Mensuales

Asignación de colación día hábil

$6.731 monto líquido

Asignación de colación día hábil Zona Extrema

$7.276 monto líquido

Asignación colación nocturna

$4.072 monto líquido

Vale desayuno por apertura de sucursal

$1.568 monto líquido

Vale de colación por días peak

$1.568 monto líquido

Movilización mensual

$83.149 monto líquido

Movilización nocturna

Servicio Radio Taxi

Asignación especial por trabajo nocturno Ejecutivo Contact Center

Personas

$232.648 monto bruto

Asignación de turno stand by (áreas Operaciones y Tecnología)

$91.016 monto bruto

Incentivo para cajeros

20% mejor desempeño

Uniformes (vestuario corporativo)

Asignado según cargo

Trabajo en días sábado, domingos y festivos

1,14 UF monto bruto (por 7 horas o proporcional)

Bono por turno nocturno Vigilantes

0,23 UF monto bruto

Certificación de competencias para Vigilantes

Cursos de oficios

Remuneración íntegra en feriado legal

No descuento de colación

Días vacaciones progresivas

Venta de días progresivos